Je ontwikkelt en adviseert (proactief) teamcoördinatoren, directie en bestuur op het gebied van de financiële en administratieve bedrijfsvoering (met daaraan gekoppelde in- en externe informatievoorziening aan relevante stakeholders). Je bent financieel verantwoordelijk voor de regio’s en hebt een grote invloed op het behalen van (financiële) resultaten. Je hebt een nadrukkelijke rol binnen de realisatie en het onderhoud van contracten met financiers van zorg (hoofdzakelijk gemeenten) en neemt hierbij ook plaats aan tafel bij financiers als belangrijke gesprekspartner. Sensitiviteit is hierbij belangrijk .Met jouw financiële analyses en scenario’s ben je de onmisbare schakel op het gebied van bedrijfsvoering en zorgverkoop. Organisatie doelstellingen en contractueel vastgelegde afspraken met externe financiers vertaal je helder naar interne stuurinformatie en worden door jou gemonitord. Je stelt business cases met betrekking tot toekomstige kansen en beoordeelt deze kritisch op haalbaarheid.
De financiële situatie van de Mutsaersstichting is uitdagend. Samen met onze belangrijkste financiers hebben wij een continuïteitsplan opgesteld en uitgevoerd. De continuïteit van de jeugdzorg staat daarbij voorop. Dit plan vormt de basis om onze financiële resultaten duurzaam te verbeteren. Als business controller heb je een belangrijke rol in dit traject naar duurzaam herstel!
Wil jij aan de slag in een ambitieuze, betekenisvolle en inspirerende werkomgeving? Dan is de Mutsaersstichting op zoek naar jou. Je komt terecht in een informele en dynamische organisatie waarin jouw talenten tot bloei kunnen komen. We hechten als lerende organisatie veel waarde aan ontwikkeling van onze medewerkers en investeren in jouw groei. Je wordt collega in ons financieel team waarin is opgenomen concern- , business- , financial control, financiële administratie, interne controle en de data-analytics.
Wij bieden een salaris tot maximaal € 6264,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (functiegroep 65). Dit salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau. Volgens cao GGZ ontvang je daarnaast 8% vakantiebijslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Bovendien hebben we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals deelname aan Pensioenfonds Zorg en Welzijn, aantrekkelijke opleidingsmogelijkheden, een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, een reiskostenregeling en een laptop en telefoon.
En zeker niet onbelangrijk: het gaat om een aanstelling voor onbepaalde tijd voor 36 uur per week.