Wil je werken in een gemotiveerd en gedreven team en jouw expertise inzetten om bij te dragen aan de zorg voor kinderen en jeugdigen met psychische problematiek? Kom dan ons team versterken.
Hoe ziet jouw team eruit?
Team Panningen is een ambulant team, waarbij generalistisch gewerkt wordt. Zodoende komt een breed palet aan vraagstukken/problematieken onder je aandacht. Onze kracht is dat we denken in mogelijkheden, het aanboren van krachten en het breed systemisch kijken.
We zijn een klein team met verschillende disciplines en een kleurrijk palet aan persoonlijkheden. Ons team bestaat uit enthousiaste collega’s, die verbinding, zelforganisatie en anders mogen en durven zijn belangrijk vinden. Ieder heeft zijn eigen kracht en we vullen elkaar aan. Het ervaren van veiligheid staat voorop, want dat is de basis voor groei. Een team waarin het durven tonen van kwetsbaarheid en reflectie belangrijke waarden zijn. Een team waarin we elkaar aanspreken en ondersteunen.
Op locatie in Panningen werken we nauw samen met onze concernpartner Grijp het Leven, alwaar jeugdigen begeleiding en/of dagbesteding ontvangen of gebruik maken van een woonaanbod.
Je komt te werken in een dynamische omgeving die je uitdaagt om je kennis, vaardigheden en ervaring in te zetten. We stimuleren lef en ondernemerschap en geven ruimte aan eigen ontwikkeling. Je mogelijkheden om te groeien binnen het team als daarbuiten zijn groot.
Hoe ziet jouw werk eruit?
In jouw rol als psycholoog/orthopedagoog ben je verantwoordelijk voor het coördineren van het behandelproces in regio Noord Limburg. Dit begint al op het moment dat een jongere wordt aangemeld. Na de screening van aanmeldingen op indicaties en een eerste inschatting van de problematiek van de jongeren en zijn systeem, ga je aan de slag. Samen met de regiebehandelaar ben je betrokken bij de beoordeling van de problematiek, voert het intakegesprek met de jongeren en ouders en stelt een hulpverleningsplan op. Dit plan is leidend gedurende de behandeling voor het behandelteam, de jongere en ouders.
Tijdens de behandeling coördineer je de voortgang, stem je alles af met zowel interne als externe professionals, evalueer je periodiek en stel je behandeldoelen bij waar nodig in samenspraak met de regiebehandelaar, de jongere en het systeem. De lijnen zijn kort met de jongeren en het behandelteam, daarnaast heb je regelmatig contact met de ouders, verwijzers, huisartsen en mogelijk andere instellingen. Verslaglegging is hierin één van jouw dagdagelijkse taken.
Wij werken vanuit de visie een kind een plan, waarbij de cliënt en zijn sociale netwerk onlosmakelijk onderdeel uitmaken van een succesvol behandeltraject, waarbij systemisch handelen voorop staat.
Allereerst werk je vanuit je hart, ben je proactief, innovatief en trots op je eigen werk. Verder vragen wij:
Wil jij aan de slag in een betekenisvolle en inspirerende werkomgeving? Dan is de Mutsaersstichting op zoek naar jou.
Je komt terecht in een informele en dynamische organisatie waarin jouw talenten tot bloei kunnen komen. We hechten als lerende organisatie veel waarde aan ontwikkeling van onze medewerkers en investeren in jouw groei.
Wij bieden een salaris tot maximaal €5548,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (functiegroep 60). Dit salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau. Volgens cao GGZ ontvang je daarnaast 8% vakantiebijslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Bovendien hebben we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals deelname aan Pensioenfonds Zorg en Welzijn, aantrekkelijke opleidingsmogelijkheden, een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, een reiskostenregeling en een laptop en telefoon.
En zeker niet onbelangrijk: het gaat om een aanstelling voor onbepaalde tijd voor 28 uur per week, voorafgegaan door een tijdelijke aanstelling van één jaar. De vacature is eventueel te combineren met de vacature van gedragswetenschapper bij Grijp. In dat geval gaat het om maximaal 36 uur.