Medewerker Toegang

Kom jij ons team versterken?

Wat is jouw rol

 

Als Medewerker Toegang vervul je een ondersteunende administratieve rol binnen het proces van jeugdhulp. Je zorgt ervoor dat arrangementen bij de gemeente tijdig en correct worden aangevraagd, zodat hulpverleners snel en effectief kunnen starten met hun ondersteuning. Je werkt in een klein, betrokken team en hebt regelmatig contact met interne collega’s, verwijzers en gemeentelijke instanties.

Jouw taken:

  • Aanvragen en verlengen van jeugdhulparrangementen via gemeentelijke systemen.
  • Controleren op aanwezigheid van beschikkingen en andere vereiste documentatie.
  • Registreren en verwerken van cliëntgegevens in het systeem (HCI).
  • Signaleren van ontbrekende gegevens of knelpunten in dossiers.
  • Contact onderhouden met gemeenten, consulenten en interne collega’s.
  • Bewaken van termijnen en het tijdig opvolgen van acties.

Wie zoeken wij

Wij zoeken een enthousiaste en c

ommunicatieve collega die ons team komt versterken en affiniteit heeft met Jeugdzorg. Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur aanvullende relevante (administratieve) werkervaring.

Als Medewerker Toegang ben je in staat in een dynamische omgeving overzicht te behouden en beslissingen te nemen. Je kunt goed samenwerken, maar pakt tegelijkertijd ook taken zelfstandig op. Het Team Toegang van Plinthos ondersteunt fysiek de locaties Maastricht, Kerkrade en Schinnen, hierdoor kan het zijn dat je op meerdere locaties werkt.

  • Je bent nauwkeurig, zelfstandig en werkt gestructureerd.
  • Je kunt goed schakelen tussen verschillende systemen en taken.
  • Je hebt een klantgerichte houding en goede communicatieve vaardigheden.
  • Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
  • Je bent op maandag en vrijdag beschikbaar (vaste werkdagen).

Wat is ons aanbod

 

  • Een betekenisvolle functie in een maatschappelijk relevante organisatie.
  • Een collegiaal en professioneel team.
  • De functie is ingedeeld in functiegroep 45 volgens cao GGZ Jeugdzorg.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, Balansbudget, collectieve ziektekostenverzekering en deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Contact over vacature