medewerker crisishulp jeugd

Kom jij ons team versterken?

Wat is jouw rol

Breng jij rust en veiligheid wanneer het er écht toe doet?

Iedere dag binnen de Crisishulp Jeugd is anders. Je werkt met kinderen, jongeren en gezinnen waarbij direct ingrijpen nodig is. Op momenten van spanning en onzekerheid ben jij degene die overzicht brengt, de situatie inschat en helpt om weer veiligheid te creëren. Juist op die cruciale momenten maak jij het verschil.

Crisiswerk is intensief en vraagt veel van je, maar het is ook buitengewoon betekenisvol. Samen met je collega’s draag je bij aan veiligheid, perspectief en stabiliteit voor jeugdigen en hun gezin.

Wat ga je doen?

• Als medewerker Crisishulp Jeugd:
• Ontvang je crisismeldingen via het telefonisch meldpunt
• Ga je direct ter plaatse om de crisissituatie zorgvuldig te beoordelen
• Onderzoek je wat nodig is om acute veiligheid te waarborgen voor de jeugdige en het gezinssysteem
• Stem je af met betrokken hulpverleners, gemeenten, huisartsen en gecertificeerde instellingen om oplossingen voor de korte termijn te realiseren
• Werk je samen met een gedragswetenschapper en/of kind- en jeugdpsychiater bij het adviseren over vervolghulp op de langere termijn
• Werk je, waar nodig, samen met onder andere Veilig Thuis, de Raad voor de Kinderbescherming en/of de Kinderrechter
• Heb je contact met verwijzers en gemeentelijke toegangen zoals het CJG en het Sociaal Wijkteam, en met gecertificeerde instellingen zoals BJZ, Leger des Heils, William Schrikker Groep en NIDOS
• Borg je de veiligheid door samen met betrokkenen heldere veiligheidsafspraken te maken en – indien noodzakelijk – acuut (ambulante) hulp in te zetten
• Zorg je voor zorgvuldige verslaglegging en draag je over naar bestaande hulpverlening of een gemeentelijke toegang
• Geef je gevraagd en ongevraagd advies aan opvolgende hulpverleners
• Initieer of leid je een rondetafeloverleg (RTO) op de eerstvolgende werkdag wanneer sprake is van een crisisplaatsing
• Voer je, indien ambulante crisishulp wordt ingezet, deze zelf uit of samen met een collega

Je komt terecht in een team met een grote diversiteit aan expertises. Juist deze verschillende invalshoeken maken het team krachtig en deskundig. Crisiswerk vraagt om vertrouwen, samenwerking en reflectie. Binnen het team is ruimte om te sparren, te leren en elkaar te steunen – je staat er nooit alleen voor.

Wie zoeken wij

Voor het team Crisishulp Jeugd in Midden- en Noord-Limburg zoeken wij een enthousiaste, crisisbestendige en daadkrachtige collega.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Je bent nieuwsgierig, werkt samen vanuit respect en durft te kijken naar wat een situatie écht vraagt
• Je blijft rustig en professioneel onder druk en durft stevig te handelen wanneer dat nodig is
• Je beschikt over een afgeronde relevante hbo-opleiding
• Je bent SKJ-geregistreerd
• Je hebt een rijbewijs B en beschikt over een auto
• Je bent flexibel inzetbaar voor onregelmatige diensten (24/7-rooster)
• Je hebt kennis van gezinsdynamieken en de sociale kaart van Limburg
• Je hebt inzicht in de werkwijzen en verantwoordelijkheden van ketenpartners
• Je hebt kennis van crisiswetgeving en kunt hier goed mee werken
• Je hebt kennis van (of affiniteit met) één of meer van de volgende doelgroepen: LVB, GGZ, jeugd en opvoeden
• Je voelt je betrokken bij onze brede doelgroep van kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar

Twijfel je of je overal aan voldoet, maar spreekt het werk je aan? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Wat is ons aanbod

• Zinvol, uitdagend werk met directe maatschappelijke impact
• Een professioneel en betrokken team waarin samenwerking centraal staat
• Ruimte voor ontwikkeling, scholing en deskundigheidsbevordering
• Een salaris tot maximaal € 5.140,- bruto per maand (36 uur, functiegroep 55), afhankelijk van ervaring en opleiding
• Arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ, waaronder 8% vakantiebijslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals deelname aan Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, reiskostenvergoeding, laptop en telefoon
• Een aanstelling voor bepaalde tijd van 30 uur per week, met de intentie om deze om te zetten naar onbepaalde tijd

Dus
Ben jij iemand die onder druk het overzicht en de rust bewaart en altijd oog houdt voor het welzijn van kinderen, jongeren en gezinnen? En wil jij bijdragen aan veiligheid en perspectief in crisissituaties? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.

De gesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 12 juni 2026.