Coördinator Opleiden en Ontwikkelen

Kom jij ons team versterken?

Wat is jouw rol

Mutsaersstichting is een jeugdzorg- een jeugd GGZ- instelling die nu en in de toekomst kwalitatief hoogwaardige specialistische GGZ zorg wil blijven bieden aan cliënten in de provincie Limburg, actief kennis wil ontwikkelen en wil delen met haar omgeving. Naast de kerntaken met betrekking tot cliëntenzorg, ziet de Mutsaersstichting het bieden van scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden, het doen van wetenschappelijk onderzoek en het fungeren als expertisepartner als kerntaak van de organisatie.

Daarom is Mutsaersstichting een erkende praktijkinstelling voor Postmaster Opleidingen Klinisch Psycholoog, Psychotherapeut, GZ-psycholoog, Verpleegkundigen in Opleiding tot Specialist GGZ en hebben we een eigen geaccrediteerde opleiding Arts in opleiding tot specialist (AiOS) in samenwerking met MUMC+. En kunnen (SKJ- geregistreerde) professionals ook een groot aantal geaccrediteerde cursussen bij ons volgen die zelf zijn ontwikkeld en worden gegeven door eigen docenten. Hiermee bieden we eigen medewerkers én externe professionals van andere organisaties loopbaanpaden zich verder professioneel te ontwikkelen en te specialiseren. We leveren een bijdrage  aan kennisdeling en de ontwikkeling van anderen, zowel binnen als buiten onze organisatie.

Binnen Mutsaersstichting heeft de Mutsaers Academy de specifieke taak om deskundigheidsbevordering, opleidings- en specialisatiemogelijkheden, mogelijkheden voor (wetenschappelijk) onderzoek/ academisering en kennis-events te faciliteren en organiseren.

Wat is jouw plaats en rol?
Als coördinator Leren & Ontwikkelen ben je onderdeel van het team Mutsaers Academy en Mens & Organisatie en val je onder de verantwoordelijkheid van de directeur M&O. Je werkt intensief samen met een collega opleidingsadviseur, een secretariële/administratieve ondersteuner, praktijkopleiders postmaster en M&O adviseurs. Je zoekt de samenwerking met zorg- en opleidingsprofessionals binnen en buiten de organisatie om te zorgen voor een kwalitatief hoogwaardig scholingsaanbod. Dat aanbod is breed. Je bent hierin de spin in het web. Je weet wat er speelt en welke professionals een rol spelen. Mensen binnen en buiten de organisatie weten jou ook te vinden. Je bent verantwoordelijk voor de hele organisatie van deze opleidingen. Je zorgt voor de borging van de kwaliteit van de opleidingen en voor de kwaliteit van de begeleiding van de eigen docenten, opleiders, werkbegeleiders en supervisoren. Je staat in nauw contact met alle betrokkenen.

Een greep uit je takenpakket:

  • Je coördineert alle werkzaamheden binnen de Academy;
  • Je initieert en geeft leiding aan projecten;
  • Samen met de afdeling Planning & Control (Business Control en Financiën) beheer je  de financiën en ben je mede verantwoordelijk voor subsidie aanvragen en financiële verantwoordingsrapportages;
  • Samen met praktijkopleiders, Medisch Psychologische Staf (MPS), Vakgroepen en regiodirecteuren ben je verantwoordelijk voor het opleidingsbeleid;
  • Samen met praktijkopleiders zorg je voor de continuïteit van kwantiteit, kwaliteit en het borgen van  de erkenning van de post-master opleidingen. De praktijkopleiders op inhoud en jij vooral op het proces;
  • Samen met de praktijkopleider AIOS zorg je voor de continuïteit van kwantiteit, kwaliteit en het borgen van  de erkenning van de eigen geaccrediteerde opleiding. De praktijkopleider op inhoud en jij vooral op het proces;
  • Samen met praktijkopleiders initieer je externe samenwerking postmaster opleidingen en het oprichten van en deelnemen aan samenwerkingsverbanden;
  • Samen met je collega opleidingsadviseur coördineer en organiseer je het aanbod en uitvoering van de (geaccidenteerde) cursussen.

 

Wie zoeken wij

Je hebt minimaal een afgeronde hbo-of wo opleiding in Opleidingskunde, Personeelsmanagement of vergelijkbaar en je hebt minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan als opleidings- of HR adviseur.

Daarnaast is onderstaande op jou van toepassing:

  • Procesgericht denken: Je overziet het grotere geheel en weet processen efficiënt in te richten en te verbeteren;
  • Subsidiekennis & financiële rapportage: Je hebt ervaring met het aanvragen van subsidies en het opstellen van heldere financiële verantwoordingen;
  • Sterk in netwerken: Je bouwt actief aan duurzame samenwerkingen met zorgorganisaties, universiteiten en opleidingsinstituten;
  • Verbindend vermogen: Je brengt opleiders, inhoudelijk experts en leidinggevenden samen en stimuleert samenwerking vanuit ieders expertise;
  • Projectvaardig: Je werkt gestructureerd, bewaakt de voortgang en weet doelen te realiseren binnen een dynamische omgeving;
  • Wetenschappelijke én praktische focus: Je beweegt je soepel in een academisch klimaat en vertaalt inzichten naar toepasbare leeroplossingen;
  • Onderwijskundige affiniteit: Je kent het landschap van (wetenschappelijk) onderwijs en weet hoe je dit inzet voor professionele ontwikkeling in de GGZ;

Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag.

Wat is ons aanbod

Wil jij aan de slag in een betekenisvolle en inspirerende werkomgeving? Dan is de Mutsaersstichting op zoek naar jou. Je komt terecht in een informele en dynamische organisatie waarin jouw talenten tot bloei kunnen komen. We hechten als lerende organisatie veel waarde aan ontwikkeling van onze medewerkers en investeren in jouw groei.

Wij bieden een salaris tot maximaal € 5027,--/€ 5604,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (functiegroep 55/60). Dit salaris is afhankelijk van jouw opleiding, kennis en ervaring. Volgens cao GGZ ontvang je daarnaast 8,33% vakantiebijslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Bovendien hebben we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals deelname aan Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, een reiskostenregeling en een laptop en telefoon. En zeker niet onbelangrijk: het gaat om een aanstelling voor bepaalde tijd van een jaar voor 28-32 uur per week met de mogelijkheid tot verlenging.

Contact over vacature